{"id":19359,"date":"2024-10-17T14:57:52","date_gmt":"2024-10-17T12:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/?page_id=19359"},"modified":"2025-02-27T11:14:27","modified_gmt":"2025-02-27T10:14:27","slug":"assurance-dindemnite-journaliere-maladie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/assure\/assurance-dindemnite-journaliere-maladie\/","title":{"rendered":"Assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie"},"content":{"rendered":"<section id=\"halfHeader-block_abee3bdbb15ede3aa08e4f2bfc94fb1a\" class=\"halfHeader container__page\">\n  <div class=\"inside__hero__half imagineNow\">\n    <div class=\"half__description__row\">\n            <p class=\"parent__title__single\">  <a href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/assure\/\">Assurances<\/a><\/p>\n          <h1 class=\"hero__title__h\">Assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie <\/h1>\n            <p class=\"description__row\"> Par une assurance indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie, vous assumez votre responsabilit\u00e9 sociale en tant qu\u2019employeur. Elle vous permet en effet d\u2019att\u00e9nuer les cons\u00e9quences financi\u00e8res d\u2019une maladie de longue dur\u00e9e.<\/p>\n         \n        \n                  \n      <!--<div  class=\"scroll__one__bottom with__new__arrow\"> <\/div>-->\n    <\/div>\n    <div class=\"half__image__row\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"1690\" height=\"986\" src=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/BV_Leistung_Produkte_Header_1680x980px_Krankentaggeld-neu.webp\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/BV_Leistung_Produkte_Header_1680x980px_Krankentaggeld-neu.webp 1690w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/BV_Leistung_Produkte_Header_1680x980px_Krankentaggeld-neu-300x175.webp 300w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/BV_Leistung_Produkte_Header_1680x980px_Krankentaggeld-neu-1024x597.webp 1024w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/BV_Leistung_Produkte_Header_1680x980px_Krankentaggeld-neu-768x448.webp 768w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/BV_Leistung_Produkte_Header_1680x980px_Krankentaggeld-neu-1536x896.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1690px) 100vw, 1690px\" \/>    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"gb-container gb-container-72c9ddcb\"><div class=\"gb-inside-container\">\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-9ecc5099\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-9c1c6aa6\"><div class=\"gb-container gb-container-9c1c6aa6\"><div class=\"gb-inside-container\">\n<section  class=\"icon-text columns-3\">\n    <div class=\"container\">\n                            <div class=\"row\">\n                                    <div class=\"col\">\n                                                    <img decoding=\"async\" class=\"icon\" src=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Webseite_Icon_96x96px_KTG_Lueckenlose_Absicherung_24.png\" \/>\n                                                                        <p>S\u00e9curisation int\u00e9grale et sociale de vos employ\u00e9s en cas de maladie<\/p>\n                    <\/div>\n                                    <div class=\"col\">\n                                                    <img decoding=\"async\" class=\"icon\" src=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Webseite_Icon_96x96px_Rufezeichen_24.png\" \/>\n                                                                        <p>Elle est recommand\u00e9e pour tous les employers \u2013 et obligatoire au sens du Contrat colletif de travail (CCT) dans certains branches<\/p>\n                    <\/div>\n                                    <div class=\"col\">\n                                                    <img decoding=\"async\" class=\"icon\" src=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Webseite_Icon_96x96px_KTG_Personlakosten_Kalkulierbar_24.png\" \/>\n                                                                        <p>Co\u00fbts de personell pr\u00e9visibles et donc proctection de votre patrimoine<\/p>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n            <\/div>\n<\/section>\n\n<section  class=\"double-cta columns-1\">\n    <div class=\"container\">\n                    <div class=\"row\">\n                                    <div class=\"col\">\n                                                    <h4 class=\"title\">Demander une offre<\/h4>\n                                                <p>Recevez rapidement et facilement votre offre individuelle<\/p>\n                                                    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/service\/demande-doffre\/\">Offre<\/a>\n                                            <\/div>\n                            <\/div>\n            <\/div>\n<\/section>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aper\u00e7u de l\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie<\/h2>\n\n\n\n<p>Une assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie (IJM) vous permet d\u2019assumer votre responsabilit\u00e9 sociale d\u2019employeur et d\u2019amortir les cons\u00e9quences financi\u00e8res d\u2019une maladie de longue dur\u00e9e ou d\u2019une maternit\u00e9 \u2013 pour votre entreprise et vos employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon l\u2019art.&nbsp;324a du Code des obligations, les employeurs sont soumis \u00e0 l\u2019obligation de maintien du versement du salaire, ce qui peut causer de s\u00e9rieux probl\u00e8mes financiers aux entreprises. En effet, avant que les prestations de l\u2019\u00c9tat telles que les prestations de l\u2019AI et de la LPP ne soient vers\u00e9es, l\u2019employeur continue de verser le salaire. La dur\u00e9e du maintien du salaire d\u00e9pend de diff\u00e9rents facteurs, dont le nombre d\u2019ann\u00e9es d\u2019anciennet\u00e9 de la collaboratrice ou du collaborateur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En souscrivant une assurance IJM, vous amortissez ce risque tout en garantissant de meilleures prestations \u00e0 vos employ\u00e9s pendant la maladie ou le cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:54px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"444\" src=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Produkte_Grafiken_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24-1024x444.jpg\" alt=\"Infographie assurance d'indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie prestations en % du salaire\" class=\"wp-image-18654\" srcset=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Produkte_Grafiken_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24-1024x444.jpg 1024w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Produkte_Grafiken_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24-300x130.jpg 300w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Produkte_Grafiken_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24-768x333.jpg 768w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Produkte_Grafiken_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24-1536x666.jpg 1536w, https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Produkte_Grafiken_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24.jpg 1772w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:54px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 qui s\u2019adresse une assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie ?<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie s\u2019adresse aussi bien aux employeurs qu\u2019aux employ\u00e9s. En souscrivant une telle assurance, les entreprises se pr\u00e9munissent des cons\u00e9quences financi\u00e8res des absences pour maladie de leurs employ\u00e9s. Les salari\u00e9s assur\u00e9s sont \u00e9galement assur\u00e9s contre les pertes de revenus pendant les p\u00e9riodes de maladie, car une partie de leur salaire continue de leur \u00eatre vers\u00e9e sous forme d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:54px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prestations de l\u2019assurance collective d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re de l\u2019Assurance des m\u00e9tiers couvre les pertes de salaire suite \u00e0 une maladie ou \u00e0 une maternit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>indemnit\u00e9s journali\u00e8res pendant au maximum 730&nbsp;jours (moins le d\u00e9lai d\u2019attente librement choisi)<\/li>\n\n\n\n<li>libre choix du d\u00e9lai d\u2019attente<\/li>\n\n\n\n<li>montants des indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie non discriminatoires \u00e0 l\u2019\u00e9gard des sexes&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>coassurance sans prime de la jouissance posthume du salaire&nbsp;<img decoding=\"async\" width=\"10\" height=\"10\" src=\"blob:https:\/\/branchenversicherung.ch\/9652058f-8c7a-48c1-ae5c-c1c714e9784e\">&nbsp;(obligation de l\u2019employeur de verser le salaire apr\u00e8s le d\u00e9c\u00e8s d\u2019un employ\u00e9)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:54px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aper\u00e7u des avantages d\u2019une assurance collective d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie<\/h2>\n\n\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-7870ab8a\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-cd92add3\"><div class=\"gb-container gb-container-cd92add3\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Avantages pour les employeurs<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>r\u00e9duction des risques financiers&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>co\u00fbts de personnel pr\u00e9visibles&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>maintien du fonctionnement de l\u2019entreprise<\/li>\n\n\n\n<li>fid\u00e9lisation des employ\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Case Management professionnel<\/li>\n\n\n\n<li>vous vous positionnez en tant qu\u2019employeur social<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-45412f03\"><div class=\"gb-container gb-container-45412f03\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Avantages pour les employ\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>focalisation sur le r\u00e9tablissement&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u00e9curisation int\u00e9grale et sociale en cas de maladie<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:7px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-27dd7d58\"><div class=\"gb-inside-container\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es sur l\u2019assurance collective d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<section id=\"accordionB-block_0a8ebf074a01cde6956ba4980a7babf8\" class=\"accordionB container__accordion\">\n  <div class=\"rows__accordion make__accordion\"><h3 class=\"accordion__title__down\"> <span class=\"acc__head__text\"> Qu\u2019est-ce que le d\u00e9lai d\u2019attente et comment bien le choisir ?<\/span><span class=\"icon__accordion__acc\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h3><div class=\"accordion__hidden__shown\"><p style=\"font-weight: 400;\">Le d\u00e9lai d\u2019attente dans l\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res est la p\u00e9riode comprise entre le d\u00e9but de l\u2019incapacit\u00e9 de travail et la date \u00e0 partir de laquelle les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de l\u2019assurance sont vers\u00e9es. En g\u00e9n\u00e9ral, aucune prestation n\u2019est vers\u00e9e par l\u2019assureur pendant ce d\u00e9lai d\u2019attente. La dur\u00e9e du d\u00e9lai d\u2019attente peut varier en fonction de la police d\u2019assurance et est fix\u00e9e lors de la conclusion du contrat.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La plupart des entreprises optent pour un d\u00e9lai d\u2019attente de 30\u00a0jours. Toutefois, les employeurs qui souhaitent aussi s\u2019assurer contre les maladies b\u00e9nignes ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 opter pour un d\u00e9lai d\u2019attente court.<\/p>\n<\/div><hr class=\"accordion__separate row__seps\"><\/div><div class=\"rows__accordion make__accordion\"><h3 class=\"accordion__title__down\"> <span class=\"acc__head__text\"> L\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie est-elle obligatoire ?  <\/span><span class=\"icon__accordion__acc\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h3><div class=\"accordion__hidden__shown\"><p>Contrairement \u00e0 l\u2019assurance-accidents obligatoire, la souscription d\u2019une assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie n\u2019est pas impos\u00e9e par la loi. Certains secteurs sont tenus de souscrire une assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie en vertu de la convention collective de travail (CCT).<\/p>\n<\/div><hr class=\"accordion__separate row__seps\"><\/div><div class=\"rows__accordion make__accordion\"><h3 class=\"accordion__title__down\"> <span class=\"acc__head__text\"> Qui paie la prime de l\u2019assurance IJM ?<\/span><span class=\"icon__accordion__acc\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h3><div class=\"accordion__hidden__shown\"><p>En tant qu\u2019employeur, vous devez en principe prendre en charge la prime de l\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re en cas de maladie. Comme l\u2019employeur et les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de la m\u00eame mani\u00e8re de l\u2019assurance, les employ\u00e9s contribuent en pratique \u00e0 hauteur de 50 % maximum de la prime.<\/p>\n<\/div><hr class=\"accordion__separate row__seps\"><\/div><div class=\"rows__accordion make__accordion\"><h3 class=\"accordion__title__down\"> <span class=\"acc__head__text\"> Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie continuent-elles d\u2019\u00eatre vers\u00e9es \u00e0 nos employ\u00e9s m\u00eame apr\u00e8s la r\u00e9siliation de leur contrat de travail ?<\/span><span class=\"icon__accordion__acc\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h3><div class=\"accordion__hidden__shown\"><p style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s ont en principe droit \u00e0 des prestations d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re m\u00eame apr\u00e8s la fin de la couverture d\u2019assurance, pour autant que les conditions contractuelles correspondantes soient remplies. Dans certains cas, cette prolongation du versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie ne s\u2019applique pas. Les dispositions pr\u00e9cises figurent dans les CGA.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Avec nos solutions d\u2019assurance, vos employ\u00e9s ont la possibilit\u00e9, apr\u00e8s la fin du rapport de travail, de passer de l\u2019assurance collective \u00e0 une assurance individuelle pour continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une couverture d\u2019assurance.<\/p>\n<\/div><hr class=\"accordion__separate row__seps\"><\/div><div class=\"rows__accordion make__accordion\"><h3 class=\"accordion__title__down\"> <span class=\"acc__head__text\"> Comment comparer les diff\u00e9rentes assurances d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re ?<\/span><span class=\"icon__accordion__acc\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h3><div class=\"accordion__hidden__shown\"><div><span lang=\"FR-CH\">La simple comparaison du niveau des primes et des indemnit\u00e9s journali\u00e8res ne r\u00e9v\u00e8le qu\u2019une partie de l\u2019ensemble. Une comparaison exhaustive devrait \u00e9galement prendre en compte les prestations comprises. Tenez \u00e9galement compte d\u2019autres facteurs, tels que la couverture d\u2019assurance lors de changements d\u2019emploi, les \u00e9ventuelles r\u00e9serves ou restrictions et la dur\u00e9e des indemnit\u00e9s journali\u00e8res. C\u2019est la seule mani\u00e8re d\u2019obtenir une vue d\u2019ensemble compl\u00e8te de l\u2019offre qui r\u00e9pond le mieux \u00e0 vos besoins.<\/span><\/div>\n<\/div><hr class=\"accordion__separate row__seps\"><\/div><div class=\"rows__accordion make__accordion\"><h3 class=\"accordion__title__down\"> <span class=\"acc__head__text\"> L\u2019assurance IJM peut-elle \u00eatre combin\u00e9e avec d\u2019autres prestations d\u2019assurance de l\u2019Assurance des m\u00e9tiers ?<\/span><span class=\"icon__accordion__acc\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h3><div class=\"accordion__hidden__shown\"><p style=\"font-weight: 400;\">Oui, l\u2019assurance IJM peut par exemple \u00eatre souscrite parall\u00e8lement \u00e0 une assurance-accidents collective. Cette couverture combin\u00e9e offre une protection compl\u00e8te \u00e0 vos collaboratrices et collaborateurs dans diverses situations : en cas de maladie ou d\u2019accident sur le lieu de travail ou pendant les loisirs.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En outre, la combinaison de l\u2019assurance collective d\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re de maladie et de l\u2019<a href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/leistungen\/kollektivunfallversicherung\/\">assurance-accidents collective<\/a> vous permet de b\u00e9n\u00e9ficier de notre rabais combin\u00e9 et de r\u00e9duire \u00e9galement votre charge administrative.<\/p>\n<\/div><hr class=\"accordion__separate row__seps\"><\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<section  class=\"double-cta columns-2\">\n    <div class=\"container\">\n                    <div class=\"row\">\n                                    <div class=\"col\">\n                                                    <h4 class=\"title\">Demander des conseils<\/h4>\n                                                <p>Contactez d\u00e8s maintenant un conseiller pr\u00e8s de chez vous<\/p>\n                                                    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/service\/nos-conseillers-a-la-clientele-se-tiennent-a-votre-disposition\/\">Conseils<\/a>\n                                            <\/div>\n                                    <div class=\"col\">\n                                                    <h4 class=\"title\">Demande d\u2019offre<\/h4>\n                                                <p>Recevez rapidement et facilement votre offre individuelle<\/p>\n                                                    <a class=\"button\" href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/service\/demande-doffre\/\">Offre<\/a>\n                                            <\/div>\n                            <\/div>\n            <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"rows__downloads make__accordion\"><h2 class=\"cat__title__down\">Documents \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger<span class=\"icon__accordion__down\"> <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>  <i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i> <\/span><\/h2><div class=\"ul__list__downlaods \"><div class=\"list__downlaods seps\"><a class=\"download__ahref\" download href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/BV_Produktesheet_Kollektiv_KTG_FR_RZ_24.pdf\"><span class=\"title__downloads\">Fiche d'information Assurance indemnit\u00e9 journali\u00e8re maladie<\/span> <span class=\"file__icon__size\">pdf (1,10 MB) <i class=\"fas fa-download icon__in__download\"><\/i><\/span><\/a><hr class=\"download__separate\"><\/div><div class=\"list__downlaods seps\"><a class=\"download__ahref\" download href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ZB04_4101_01_F.pdf\"><span class=\"title__downloads\">Le maintien de la couverture d'assurance \u00e0 titre d'assurance individuelle  (Edition janvier 2012)<\/span> <span class=\"file__icon__size\">pdf (222,30 KB) <i class=\"fas fa-download icon__in__download\"><\/i><\/span><\/a><hr class=\"download__separate\"><\/div><div class=\"list__downlaods seps\"><a class=\"download__ahref\" download href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MB_Einzelkrankentaggeld_F.pdf\"><span class=\"title__downloads\">Informations de la couverture d\u2019assurance \u00e0 titre individuel<\/span> <span class=\"file__icon__size\">pdf (150,27 KB) <i class=\"fas fa-download icon__in__download\"><\/i><\/span><\/a><hr class=\"download__separate\"><\/div><div class=\"list__downlaods seps\"><a class=\"download__ahref\" download href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MB_Koll-Krankentaggeld_F.pdf\"><span class=\"title__downloads\">Informations pour l\u2019assurance maladie collective<\/span> <span class=\"file__icon__size\">pdf (492,84 KB) <i class=\"fas fa-download icon__in__download\"><\/i><\/span><\/a><hr class=\"download__separate\"><\/div><\/div><hr class=\"download__separate row__seps\"><\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"gb-container gb-container-37843ab7\"><div class=\"gb-inside-container\">\n<div class=\"gb-grid-wrapper gb-grid-wrapper-c0839c02\">\n<div class=\"gb-grid-column gb-grid-column-3b40ce6f\"><div class=\"gb-container gb-container-3b40ce6f eql__column\"><div class=\"gb-inside-container\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large image__full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"687\" src=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/BV_Teaser_alle_1120x752px_Kollektivunfall-1024x687.jpg\" alt=\"\" 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vous int\u00e9resser<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-f58f167a gb-headline-text\">Assurance-accidents collective<\/h2>\n\n\n\n<p>Un accident peut \u00eatre un coup dur. Nous veillons au moins \u00e0 votre s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"half__button__icon adjust__bottom\"><a href=\"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/services\/assurance-accidents-collective\/\">En savoir plus<\/a><\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es sur l\u2019assurance collective d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":21581,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":286,"footnotes":""},"class_list":["post-19359","page","type-page","status-publish"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19359"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20290,"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19359\/revisions\/20290"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/branchenversicherung.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}